为深入推进“三小”专项治理“突击战”工作，严格落实药品经营使用单位安全主体责任，规范药品经营使用行为。海曙区局纵向织密监管网，通过“三级联动”工作机制，对辖区内涉嫌“挂证”小药店开展全方位监管。

一是多方协同锁定“挂证”范围。海曙区局联合区人社局、区检察院建立协同核查机制，围绕 “三小”药店执业药师关键信息开展协作。由三方共享数据资源，重点核验海曙区内718名注册执业药师的执业单位与社保缴纳单位一致性、执业时间和社保缴纳时间同步性，通过跨部门数据交叉比对，筛选出单位不一致、未缴纳社保、考勤异常等涉嫌挂证信息33条，为后续核查划定重点对象范围。

二是技术筛查挖掘“挂证”线索。依托宁波阳光药师考勤系统大数据平台，对嫌疑药店执业药师考勤数据进行穿透分析。调取近期考勤打卡图片记录，重点关注部分药师打卡背景含“诊所”字样或住宅房间内样式，与药店经营场景明显不符，但显示考勤定位与药店实际经营位置相符的考勤数据。全面做好前期证据采集工作，为后续检查和办案提供方向和线索。

三是现场核查：实地取证固定“挂证”事实。针对部门联动与大数据筛查发现的线索，开展线下现场核查，严查“人证分离”“挂证不在岗”等行为。部分涉事药师通过“袋鼠”APP分身“阳光药师”，创造虚拟环境实现定位“漂移”以正常考勤。目前，已将该情况通报考勤系统开发公司列入黑名单，进一步筑牢软件安全防线。

下一步，海曙区市监局将依法严肃办理此案，严格落实处罚到人要求，并保持高压严打态势，巩固“三小”专项治理成果，实现“长久立”，保障药品零售行业的规范有序运行，健全长效监管机制，切实解决群众身边用药安全“烦心事”。